Vrijwilligersovereenkomst zorg

Een overeenkomst tussen een organisatie en een vrijwilliger: werkzaamheden, vergoeding en afspraken. Invullen en downloaden.

Let op: dit is een algemeen sjabloon, geen juridisch advies. Lees alles na en pas het aan op jouw situatie. Voor een grote of ingewikkelde afspraak kun je het contract door een jurist laten controleren.

1. Vul de gegevens in

Organisatie
Vrijwilliger
De werkzaamheden
Wat gaat de vrijwilliger doen?
Bijvoorbeeld: gemiddeld vier uur per week.
Laat leeg voor onbepaalde tijd.
Vergoeding en verzekering
Alleen bij een vaste vergoeding.
Overig
Ondertekening

2. Controleer en download

VRIJWILLIGERSOVEREENKOMST ZORG

Partijen

De ondergetekenden:

  1. [naam organisatie], ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer [KVK-nummer], gevestigd aan [adres organisatie] te [postcode en plaats], vertegenwoordigd door [naam vertegenwoordiger], hierna te noemen: de organisatie;
  2. [naam vrijwilliger], geboren op [geboortedatum], wonende aan [adres vrijwilliger] te [postcode en plaats], hierna te noemen: de vrijwilliger;

komen het volgende overeen:

  1. Vrijwilligerswerk

    De vrijwilliger verricht onbetaald vrijwilligerswerk voor de organisatie. De werkzaamheden bestaan uit: het ondersteunen van cliënten bij activiteiten en het bieden van gezelschap.

    De tijdsinvestering is [tijdsinvestering]. De vrijwilliger bepaalt in overleg met de organisatie wanneer hij werkt.

    Partijen verklaren dat er geen arbeidsovereenkomst en geen gezagsverhouding is en dat de vrijwilliger geen loon ontvangt.

  2. Duur

    Het vrijwilligerswerk begint op [startdatum].

    Het vrijwilligerswerk is aangegaan voor onbepaalde tijd.

    Beide partijen kunnen het vrijwilligerswerk op elk moment beëindigen, zo mogelijk na overleg en met een redelijke opzegtermijn.

  3. Vergoeding

    De vrijwilliger ontvangt geen vergoeding.

  4. Verzekering

    De organisatie heeft een verzekering voor haar vrijwilligers afgesloten. Op verzoek geeft zij de vrijwilliger informatie over de dekking.

  5. Verklaring Omtrent het Gedrag

    De vrijwilliger overlegt voor aanvang een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De organisatie vergoedt de kosten daarvan niet, tenzij partijen anders afspreken.

  6. Geheimhouding

    De vrijwilliger houdt vertrouwelijke gegevens, bijvoorbeeld van leden, cliënten of bezoekers, geheim, ook na het einde van het vrijwilligerswerk.

  7. Gedrag en regels

    De vrijwilliger houdt zich aan de huisregels en gedragsregels van de organisatie en gaat zorgvuldig om met spullen en ruimtes van de organisatie.

  8. Toepasselijk recht

    Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.

Aldus overeengekomen en in tweevoud opgemaakt en ondertekend te [plaats] op [datum].

Organisatie

[naam organisatie]

Vrijwilliger

[naam vrijwilliger]

Over dit contract

In de zorg werken vrijwilligers naast professionals: bij een bezoekdienst, in een verpleeghuis of in een dagbesteding. Vanwege het contact met kwetsbare mensen horen daar afspraken bij over een VOG, geheimhouding en wat de vrijwilliger wel en niet mag doen.

In dit sjabloon staan de VOG en de geheimhouding al aangevinkt. Pas de werkzaamheden aan op de rol van de vrijwilliger.

Wanneer gebruik je dit contract?

Waar let je op?

Veelgestelde vragen

Is een VOG verplicht in de zorg?

Vaak wel, bij contact met kwetsbare mensen. De organisatie bepaalt dat. Vink de VOG in dit sjabloon aan als dat zo is.

Mag een vrijwilliger medische handelingen doen?

Nee, tenzij de vrijwilliger daarvoor bevoegd en bekwaam is. Leg vast wat de vrijwilliger wel en niet doet.

Krijgt de vrijwilliger begeleiding?

Dat is aan de organisatie. Zet het bij Overige afspraken.

Andere varianten

Gerelateerde contracten